1988年5月医院正式设置医务科。科室现有7名专业技术人员，其中高级职称4人，中级1人，初级1人，医院内部代理2人。下设病案质控科、科教科、病案室、图书室、基层指导科、对口帮扶办公室。

一、科室负责人

  王海燕 主任  联系电话：0937—2612153

二、科室成员

  陈震 副主任 联系电话：0937—2612153

  杜明磊    联系电话：0937—2612153

三、科室职能

1、在院长及分管副院长领导下，具体组织管理全院的医疗工作及“三基”培训、医疗质量考核管理工作。

2、拟定全院的医疗业务工作计划，经院长批准后组织实施并进行督促检查和总结汇报

3、组织全院各医疗科室和医技科室的工作，组织重大手术和危重病人的抢救。

4、协调各医疗科室及医技科室之间的关系，督促各项医疗核心制度（如病历书写、查房、会诊、死亡讨论及手术前后的讨论等）的落实，深入科室了解情况，保证医疗工作的顺利开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。

5、管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作。

6、负责医疗差错事故的处理，负责对医疗事故进行调查处理，及时向上级汇报处理意见。

7、负责组织基层辅导、巡回医疗等工作。

8、制订各类专业技术人员外出进修学习计划，根据全院业务开展情况，联系、安排、审定各类专业技术人员外出进修学习。

9、协助院领导审批安排医务人员外出参加学术交流和各级医学会会议，派遣医务人员外出讲学

10、制订医务人员的培训计划，并统筹安排和具体实施，负责全市基层培训。

11、负责实施住院医师规范化培训和医师轮转调配工作，负责进修、实习生管理工作。

12、组织安排全院学术活动，包括举办院内学术交流、学术讲座和有关学习班等，负责继续医学项目的实施。

13、组织安排医、技、药、检实习生和下级医院进修生的带教工作，负责与各高等医学院校进行教学和业务交流。

14、负责医师不良执业积分的汇总、登记和上报

15、负责医院等级评审相关工作。

16、负责全院病例的收集、登记、保管、复印、借阅，上传各种信息给省、市卫健委相关部门，统计上报与医疗相关的各种数据。  

17、组织完成临床新技术的申报、阶段检查及终期评审，推进和稳固临床医疗水平的提高。