为进一步提升医院核心竞争力和综合实力，加强医院重点专科建设，提升专业技术水平和医疗质量，我院于2月25日召开2024年重点专科工作部署会议，本次会议医院成立了重点专科建设领导小组，对专科建设的工作提出建设性意见和建议，并对2024年的重点专科建设进行规划。会议由副院长张文福主持。各重点专科根据专科布局与发展实际，制定了符合本专科实际的发展建设规划、年度计划，重点从高层次人才培养、科学研究和学术梯队建设、实验室建设等反面做了具体规划，并逐一进行汇报。院领导高度重视重点专科建设，对重点专科建设规划和建设过程中存在的问题，提出了建设性意见，并要求定期对重点专科建设的发展进行检查和评估，指导和帮助解决专科建设中的有关问题。党委书记王永胜对重点专科发展提出了要求，一是加强重点专科梯队建设，合理优化配置人员，配备科研学术梯队；二是重视专科人才培养，着力培养学术带头人和学术骨干，为科室注入活力；三是进一步从规模、水平上建立、完善、搭建科学研究技术平台，用新机制切实有效地整合、协调各种资源，努力形成优势；四是要积极引进、吸收现代医学的新理论、新技术，围绕业务创新，形成优势互补，提高疗效和医疗质量；五是鼓励、支持重点专科建设的院际合作、科学研究、学术交流，实现资源共享、优势互补，以利于医院开拓新的专科领域和方向，从而带动全院医疗技术的整体提高。会议强调，特色鲜明的重点专科是医院业务发展的引擎，主导着医院的发展方向，是医院核心竞争力的集中体现。要把重点专科规模做大、技术做精、优势做久，实现重点专科“技术创特色、人才创优势、事业创佳绩”的工作目标，更好地为广大人民群众提供优质的医疗诊治服务。我院将持续推进重点专科建设，进一步完善工作制度，细化管理办法，以“抓重点、强弱项、补短板”的原则，以业务发展为龙头，促进重点专科建设与人才培养、科学研究、临床服务和医疗保障等领域的深度融合，及时调整学科布局，优化学科结构，推进医疗事业的持续、快速、健康发展。
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